• Senior Instock Manager, Toys

    勤務地 JP-13-Meguro
    掲載日 5 months ago(2018-07-31 9:14)
    Job ID
    695563
    Company
    Amazon Japan G.K.
    Company/Location (search) : Country (Full Name)
    Japan
  • Job Description

    このポジションは、担当商品カテゴリーの仕入れと在庫管理に責任を持ち、在庫回転率を高め、オペレーションを改善することにより、ストアの売上・利益・キャッシュフローの最大化に努めます。また、在庫管理の一環として、売れ筋商品の在庫保有率を高め、顧客満足度の向上にも努めます。これらを達成するために、在庫状況の分析、仕入れ計画の立案、オペレーションの改善、取引先や社内のオペレーションチームとの連携、さらにプロジェクトリードなどを行います。
    事業責任者の方針の下で、すべての担当業務を自立的に行い、完遂します。

    担当領域:日系・外資系大手玩具メーカーのおもちゃ、海外発の知育玩具や、大人向けホビー用品まで、幅広い商品をラインナップするAmazon.co.jpおもちゃ・ホビーストア。

    おもちゃ&ホビー事業部は、子供用玩具、知育学習・STEM玩具、アナログ・カードゲーム、季節性玩具、ぬいぐるみ、プラモデル・ラジコンなどのホビー商材、フィギュア、映画・アニメグッズ、食玩、手芸・画材商材など夢のある楽しい商材を取り扱う事業部です。おもちゃ小売No.1を目指し、品揃え拡大はもちろんのこと、2年前から知育・学習玩具大賞を開始(今年で3年目)、今年から海外セレクション拡大・育成も開始して、様々なチャレンジをしています。

    Basic Qualifications

    【職務内容詳細】
    1.在庫および仕入に関する戦略・計画の立案、トラッキング
    予算作成・実行プロセスを管理し、担当カテゴリーのマーケティングおよびセールスプランに基づいて、年間・シーズン・月次の精度の高い需要・在庫予測を行い、在庫ならびに仕入戦略を策定します。さらに、それをアクションプランに落とし込み、モニターしていきます。

    2. ビジネスニーズに基づいたツール・ソフトウェアの開発リクエスト、スペック策定
    社内テクニカルチーム(海外チームを含む)と協働し、社内への影響力が大きく、かつ複雑なシステムのさらなる改善をリードします。

    3. オペレーションの改善・最適化
    取引先・倉庫・SCMと協働で、新しいプロセスやメソッドを開発するなどオペレーションの改善に努め、需要・在庫予測の精度を高めるとともに、取引先のオペレーションのパフォーマンスを改善します。 

    4. 取引先との交渉
    在庫リスクを軽減するために、バイヤー・関係者と協働し、難易度の高い取引先との交渉をリードします。 

    5. 社内関連部署との連携
    シニアマネジメント層を含む社内関連部署(事業部長、社内の仕入れ販売担当者、SCM担当者、配送部門担当者など)と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。

    6. プロジェクトへの参画
    全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残します。

    Preferred Qualifications

    【求められる教育レベル・経験】
    職務経験:コンサルティング・在庫管理・SCM・SE等の業務での数値分析・プロセス管理経験が5年以上ある。社会人経験8年以上
    教育レベル:大卒以上

    【求められる知識・スキル】
    財務会計知識:財務分析を行い、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映することができる。

    プロジェクトマネジメント:外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクトマネジメントを行うことができる。

    論理的思考・分析力:ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場動向や販売データの分析・検証を迅速かつ的確に行うことができる。

    企画・立案力:常に改善と創造の意識を持ち、効率と高質を目指した企画・立案ができる。また、現状に満足せず、他社などのベストプラクティスをもとに、新たな観点でのプロセス創造に関わる企画・立案ができる。

    問題解決力:在庫ならびにプランニングのメカニズムの効用・限界を理解した上で、その知識・経験をシェアし、社内外の関係者・関連部署と協働しながら、リスクをとって複雑な問題の解決にあたることができる。

    実行・行動力:目標達成への強いコミットメントをもち、全社的な視点で状況を的確に判断し、優先順位を明確にしながら機動的に行動できる。

    交渉力:ベンダーマネージャーをサポートしながら取引先との信頼関係を構築し、特にデータの裏付けをもって相手の立場・状況・ニーズを理解し、中長期的な視点に立った複雑な折衝・交渉を成功裏に行うことができる。

    コミュニケーション力:関連部署と密にコミュニケーションをとり、シニアマネジメント層とも円滑なコミュニケーションができる。

    ITリテラシー:新しいシステムやソフトウェアへの理解力と適合力があり、日常業務で活用できる。

    PCスキル:エクセル(vーlookupなど関数の操作、データ分析、グラフ作成など)、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル

    英語力:定常的に書面(email、レポート)、および口頭(会議、電話、TV会議)でのコミュニケーションを行うことができる。
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