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Returning Candidate?

Transportation System Experts (Specialist, Trans Tech)

Transportation System Experts (Specialist, Trans Tech)

Job ID 
559840
勤務地 
JP-13-Meguro
掲載日 
2017-08-17
Company 
Amazon Japan G.K.
Recruiting Team 
..

Job Description

アマゾンジャパンは、その強みである「お届けスピード」と「お客様とのお約束を必ず守る」事をを維持・向上させると共に、更なる利便性向上に向け、革新的な配送サービスを開発していきます。

このポジションでは、日本の配送ビジネスチーム、フルフィルメントセンター、海外の配送システム開発チームを繋ぎ、物流における課題を解決し、運用を支えるシステムの導入と、日本の要件に合わせた調整を行います。アマゾンの配送サービスは独自開発されており、各国の要件に応じて日々バージョンアップしています。より速く、より安く、あらゆるシーンで商品を受け取れるアマゾンジャパンの配送サービスをお客様に提供するため、配送システム群の日本担当として、配送システム群のアーキテクチャを理解し、ビジネス要件を実現するためのシステムソリューションを計画・実現すると共に、新たな配送ネットワーク、配送サービスの立ち上げに向け、配送管理システム群の機能実装・修正・拡張リクエストを取り纏め、米国本社のシステム開発部門と折衝、日本へのロールアウトを担当します。

主な職務内容:
配送システム群のサポート・管理 (50%)
配送方法選択システム・貨物追跡システム・配送伝票出力システム・配送業者とのデータ連携など、配送に関連するシステム群の担当と して、各種パラメータの調整(配送リードタイム・配送エリア・配送料金)や、問題発生時の対応、必要に応じて米国本社のシステム開発部門にエスカレーションを行って課題を解決します。

新たな配送ネットワーク、配送サービスの立ち上げプロジェクトへの参画 (30%)
顧客利便性向上やコスト削減を目的とした、新たな配送ネットワーク、配送サービスの立ち上げプロジェクトに、プロジェクトメンバーとして参画します。配送システム群の担当として、目的を達成するために必要なシステム設定、機能拡張の要件を取り纏め、日本の配送ビジネスチームや米国本社のシステム開発部門と連携しながら、システムの実装及びロールアウトをリードしていきます。

全社的プロジェクトへの参画 (20%)
新しい在庫拠点の立ち上げや新たな取扱い商材の立ち上げなど、全社的なプロジェクトにプロジェクトメンバーとして参加します。関連部署と要件を整理し、各種システム設定の最適化を行います。

Are you interested in developing innovative transportation service?

Amazon Japan is looking for a specialist who can deliver attractive shipping experience by developing speedy & reliable shipping service. This position is in charge of leading change management process to improve delivery speed and customer experience and working as project manager involving shipping team in Japan and development team in US. Amazon.com has developed powerful systems which is rolled out globally and continuously upgrading every day. To fully utilize this benefit and convert it to customer benefit, specialist is required to grasp the whole picture of the systems while understand depth of each individual system, capture customer and business demands precisely and translate it into system logic.

Support and manage Transportation systems (50%)
Responsible for systems to select shipping options, track shipments, print label for shipment and data transformation with carrier companies and responsible for deploying it, upgrading it, configuring as it works accordingly and resolving in case system has some errors by involving developers in India & US.

Represent JP transportation system (30%)
Play representative of JP transportation system role in global & Japan project to improve customer experience, reduce cost, launch new fulfilment center and expand selections. Document requirements of systems, configure systems, engage to development team to enhance functions and drive roll-out.

Participate in company level project as subject matter expert for transportation system (20%)
Participate in variety of projects as representative from Transportation System to build new fulfillment center, selection expansion and so on.

Basic Qualifications

このポジションは、配送ビジネス・倉庫オペレーション・米国本社のシステム開発部門や配送業者など、物流に関わる社内外の様々なシステム担当、業務担当との折衝・調整が求められます。従って、相手の立場やレベルに合せて「適切にコミュニケーションする能力」、及びコンフリクトを解決するソリューションを導き出し、プロジェクトを前に進める「問題解決力」「ドライブ力」が求められます。また、ビジネス要件を正確に把握し、拡張容易性を持った形でシステムに導入していく支援を日常的に行います。従って、ビジネスチームとのコミュニケーションの中で本当のゴール・要件を把握する「分析力」「論理的思考力」が必要となります。また、システムアーキテクチャを日常的に改善・強化し続けていますので、自発的・積極的に変化を受け入れ吸収する「変化への対応力」「チャレンジ精神」が求められます。

候補者には一般的なシステム知識、メールでのやり取りを行うための英語力、Bachelorの学位取得、ネイティブレベルの日本語能力を求めます。

This position is required to engage to variety of teams who is in charge of carrier account management, fulfillment center operation, system development, carriers and logistics companies out of Amazon, and need to capture business demands, translate it into system logic, resolve conflicts and lead it to conclusion. Then, communication skill to adjust accordingly to situation and people talk to, problem solving skill and project driving skill to deliver results on time. And also requires self-motivated interest into systems, adjust-ability on changes and mind to take a big bets.

Basic level of system is required. Native level of Japanese skill and Email communication level of English are required.

Preferred Qualifications

MBAや修士、公的な資格などは評価いたしますが必須ではありません。更なる職務範囲や重い職責を持つうえで一定の英語力が必要です。継続的に英語力を磨く事を期待しています。



特に求めるコンピテンシー:
  • Ownership: リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的な視野で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。
  • Deliver Results: リーダーは、ビジネス上の重要なインプットにフォーカスし、適正な品質で迅速にそれを実行します。たとえ困難なことがあっても、立ち向かい、決して妥協しません。
  • Dive Deep: リーダーはすべてのレベルの業務に関与し、常に詳細を把握して頻繁に現状を監査します。リーダーが関心を持つに値しない業務はありません。
Preferred competencies:
  • Ownership: Leaders are owners. They think long term and don’t sacrifice long-term value for short-term results. They act on behalf of the entire company, beyond just their own team. They never say “that’s not my job."
  • Deliver Results: Leaders focus on the key inputs for their business and deliver them with the right quality and in a timely fashion. Despite setbacks, they rise to the occasion and never settle.
  • Dive Deep: Leaders operate at all levels, stay connected to the details, and audit frequently. No task is beneath them.